Postbus 1505
1200 BM Hilversum
Franciscusweg 221
1216 SE Hilversum
+31 35 6 261 261
+31 35 6 232 044
Management
Weidmüller Benelux B.V. |
.
Dr. Joachim Belz
Lid van de Raad van Bestuur en CEO
Dr. Joachim Belz (geboren in 1957) begon zijn carrière in 1987 bij het Fraunhofer Gesellschaft voor toegepast onderzoek. Dr. Belz deed ervaring op, op het gebied product management, marketing en verkoop bij MicroParts Gesellschaft voor Microstruktuurtechniek and Omron Electronics GmbH, waar hij tevens lid was van de Raad van Bestuur. In 1997 trad hij in dienst bij Harting Deutschland GmbH & Co. KG als Managing Director en werd in 2003 benoemd als lid van de Raad van Bestuur van Harting Führungs-AG. Hij was hier verantwoordelijk voor de afdeling nieuwe technologieën. Dr. Belz is bij Weidmüller Interface GmbH & Co. KG in dienst gekomen als Managing Director in 2006 en werd in november 2006 benoemd als lid van de Raad van Bestuur van de Weidmüller Group. Hij is verantwoordelijk voor strategie, ontwikkeling, kwaliteit en de business units. Sinds mei 2007 is hij als Executive Board Member en CEO, verantwoordelijk voor Corporate Development/Portfolio/Technologie.
Harald Vogelsang
Chief Financial Officer
Na het afronden van zijn studie economie aan de universiteit van Bochum en Wuppertal, begon Harald Vogelsang (1962) zijn carrière bij Siemens AG, waar hij verschillende managementfuncties bekleedde, Commercial Key Account Manager, Senior Management Consultant en Persoonlijk adviseur voor de Raad van Bestuur in München en Regensburgrd en tevens in de USA, Singapore en Korea. Daarna was hij actief als Executive Vice President en Chief Financial Officer (CFO) bij SAS Autosystemtechnik in Karlsruhe.
In 2007 werd hij Executive Vice President en Chief Financial Officer (CFO) in de Electronics and Drive-Train business unit bij VDO Automotive AG. Naast zijn financiële verantwoordelijkheden, was hij ook verantwoordelijk voor strategische planning en belangrijke grote projecten binnen de VDO groep. Vanaf februari 2009 is Harald Vogelsang lid van de Management Board van Weidmüller AG in de functie van CFO. Hij is verantwoordelijk voor controlling, financiën, IT, weteelijke bepalingen, inkoop en 'GLobal Logstics' en SCM.
Volpert Briel
Chief Marketing and Sales Officer.
Volpert Briel (geboren in 1955) begon zijn carrière in 1983 bij Wende & Malter GmbH als assistent van de Raad van Bestuur en als sales engineer. In 1988 trad hij toe tot het Amerikaanse bedrijf York International (BBC York), waar hij hoofd was van de afdeling gebouwtechnologie en industrie. In 1994 reorganiseerde hij de de GEA dochteronderneming Grasso in Berlijn als Managing Director. In 1997 werd Volpert Briel Managing Director bij ABB van de business untis energie, middenspanning en proces industrie. In 2006 startte hij de divisie Small Hydro Power van het mechanische engineering bedrijf Voith. Volpert Briel is benoemd tot lid van de Raad van Bestuur van de Weidmüller Groep in september 2009 als Chief Marketing and Sales Officer (CMO).
Ralf Hoppe
Managing Director Operations
Ralf Hoppe (geboren in 1961) startte bij Weidmüller direct na zijn afstuderen. Na verschillende functies op het gebied van Operations, kreeg hij de verantwoordelijkheid over de productiefaciliteiten van Weidmüller wereldwijd. Als Managing Director van Weidmüller Interface GmbH & Co. KG is hij verantwoordelijk voor de totale productie en 'toolmaking'.
Dr. Jürgen Ober
Directeur Human Resources
Dr. Jürgen Ober (geboren in 1957) startte zijn carrière bij Mannesmann DEMAG Duisburg nadat hij zijn studie rechten en diverse activiteiten op de Universiteit van Keulen had beëindigd. Hij bekleedde verschillende functies op het gebied van Human Resources bij Mannesmann. Daarnaast ondersteunde hij het lokale en het internationale management, waarna hij werd aangesteld als HR manager voor de Compressed Air Technology divisie in Frankfurt en Simmern/Hunsrück. In 1997 trad Dr. Ober in dienst bij ABB Duitsland, waar hij de HR manager van Busch-Jaeger Elektro GmbH werd. In 2003 werd hij lid van de Raad van Bestuur met een aanvullende verantwoordelijkheid als HR Directeur voor de Automation Products divisie van ABB Duitsland. Op 1 oktober 2007 werd Dr. Ober benoemd als HR Directeur, met wereldwijde verantwoordelijkheid voor HR management, en als lid van het management van de Weidmüller groep.
