Cégvezetés

Dr. Joachim Belz

A cégvezetés tagja és szóvivője

Dr. Joachim Belz (szül. 1957) pályafutását 1987-ben kezdte a Fraunhofer alkalmazott kutató társaságnál. A termékmenedzsment, marketing és értékesítés terén szerzett tapasztalatát Dr. Belz a MicroParts vállalatnál szerezte, mely mikrostruktúra technikával foglalkozik és az Omron Electronics GmbH-nál, ahol a cégvezetés tagja volt. 1997-től a Harting Deutschland GmbH & Co. KG ügyvezetője volt, és 2003-ban az Új Technológiák Igazgatójának nevezte ki a Harting Führungs-AG. 2006-ben Dr. Belz ügyvezetőként került át a Weidmüller Interface GmbH & Co. KG-hez és 2006 novemberében a Weidmüller-csoport vezetőségébe hívták meg. Illetékességébe tartoznak a stratégia, fejlesztés, termékmenedzsment és gyártás területek. Az említett igazgatósági feladatainak ellátása előtt Dr. Belz megbízottan volt felelős a Weidmüller-csoport értékesítéséért világszerte. 2007 májusa óta Dr. Belz emellett átvette az igazgatóság szóvivője funkciót is.

Harald Vogelsang

Pénzügyi igazgató

Harald Vogelsang (szül.: 1962) szakmai pályafutását a Bochumi Egyetemen és a Wuppertali Egyetemen folytatott közgazdaságtudományi tanulmányai után a Siemens AG-nél kezdte. Itt vezető tisztségeket töltött be, többek között volt Commercial Key Account Manager, a Siemens Központ Igazgatójának müncheni és regensburgi, valamint USA-beli, szingapúri és koreai Senior Management tanácsadója és személyes referense is. Ezután jelentős középvállalatoknál dolgozott, többek között vezérigazgató helyettesként és pénzügyi igazgatóként (CFO) a karlsruhe-i SAS Autótechnikánál.

2007-ben Harald Vogelsang a VDO Automotive AG-n belüli Business Unit Electronics and Drive-Train-nél átvette a vezérigazgató helyettesi és a pénzügyi igazgatói (CFO) pozíciókat. A pénzügyi terület vezetésén kívül többek között vezette a Stratégiai Tervezést, és a VDO csoport fontos kulcsprojektjeit irányította. 2009 februárjában Harald Vogelsang a Weidmüller AG Igazgatóságának tagja lett, ahol a pénzügyi igazgató feladatait látja el. Illetékességi körébe tartoznak a controlling, a pénzügy, informatika, jog és beszerzés területei.

Volpert Briel

Marketing & Sales igazgató

Volpert Briel (szül. 1955) 1983-ban vezetői asszisztensként és üzemmérnökként kezdte pályafutását a Wende és Malter GmbH-nál Wittenben.

1988-ban az amerikai York International-nél  (BBC York) folytatta tevékenységét, kezdetben üzletágvezetőként az épületinstalláció területén, később ipari területen.

1994-től ügyvezetőként a Grasso cég (GEA leányvállalat) átszervezése volt a feladata.

1997-től vezető beosztásba került az ABB-nél, energia-, középfeszültség-, és folyamatirányítási területen tevékenykedett.

Később három évig vezette a Voith gépgyártó cég „kis vízi erőmű” divízióját.

Volpert Briel 2009 szeptembere óta igazgatótanács-tag és értékesítési vezető a Weidmüller AG-nél.

Ralf Hoppe

Gyártási igazgató

Ralf Hoppe (szül. 1961) pályafutását közvetlenül a Weidmüller-nél folytatott tanulmányai után kezdte. A műszaki területen betöltött különböző funkciók után vette át a világon található gyártóüzemek felett gyakorolt felelősséget. Ma ügyvezetőként felel a Weidmüller Interface GmbH & Co. KG-nál a támogatás területéért, mely a teljes termelési hálózatot, valamint a szerszámkészítést, logisztikát, beszerzést és minőség-menedzsmentet is magába foglalja.

Dr. Jürgen Ober

Munkaügyi igazgató

Dr. Jürgen Ober (szül. 1957) pályafutását jogi tanulmányainak és az azt követő kölni egyetemi tevékenység befejeztével a Mannesmann DEMAG-nál kezdte Duisburgban. Ott különféle feladatokat látott el a személyügy területén a bel- és külföldi vezetők ellátásának keretében és végül a sűrített levegő technika üzleti terület személyügyi vezetését látta el Frankfurtban és Simmern/Hunsrück-ben. 1997-ben Dr. Ober az ABB-hez került Németországban, ahol a Busch-Jaeger Elektro GmbH személyügyi vezetője volt és ott 2003-tól a cégvezetés tagjaként és ezen kívül az ABB Németország Automation Products igazgatósági területén a személyügyekért volt felelős. 2007. október 1.-én lépett be Dr. Ober munkaügyi igazgatóként a munkaügy világszerte való felelősségével és a cégvezetés tagjaként a Weidmüller-csoportba.